一、请假不批准怎么办
1、请假不批准的处理方法如下：
（1）如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动部门进行投诉；
（2）要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度；
（3）公司领导违反公司规章制度，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、正规的请假流程是什么
1、请假要提前，一般情况下请假都需要提前请，这样便于安排好手头上的工作，也给领导审批的时间；
2、请假事由要写明；
3、请假时间要明确，方便领导安排工作。