法律主观：
根据你的问题解答如下： 对于 工伤 赔偿金 怎么领取这一问题，首先要知道伤者是否有缴纳 工伤保险 ，如缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的 社会保险 经办机构支付，即社会保险所请求支付，但具体支付多少还得看你的工伤等级，一至四级不允许 解除劳动关系 ，五到十级可以解除劳动关系，那么社会保险基金会支付你 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性 伤残 就业补助金。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。 上述的前提是缴纳有工伤保险，如没有缴纳，则工伤职工要向用人单位提出。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。