公司被拆迁员工是有赔偿的。赔偿标准一般以经济补偿为准，补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工厂因为拆迁而解除了员工的劳动合同，员工可以此要求工厂支付经济补偿金。
进行拆迁时，房屋的装修是计处房屋价值中的，所以房屋装修有补偿，但不会单独进行补偿。如果是承租人进行装修的，房屋所有人需要对承租人进行赔偿。对拆迁补偿不满双方可以协商协商不成可提起行政裁决或行政复议，重新制定拆迁补偿方案。
集体户口拆迁也有补偿。房屋拆迁补偿是给予被拆迁人的，拆迁补偿和户口没有关系，只要是房屋所有人，并且房屋是合法的，集体户口也有拆迁补偿。房屋拆迁补偿可以参照类似的房地产市场价值，可以预估预期收益进行计算。房屋拆迁补偿价应对土地在进行实际区位确定的价值评估，可以根据实际评估时间点计算重置价值。